Serviceangebote für eine familienbewusste Personalpolitik

Aktuelle Informationen · Impulse · Erfahrungsaustausch

Das Kompetenzzentrum Beruf & Familie der FamilienForschung Baden-Württemberg arbeitet im Auftrag des Ministeriums für Arbeit und Sozialordnung, Familie, Frauen und Senioren Baden-Württemberg (MASFFS).

  • Katrin Altpeter,
    Ministerin für Arbeit und Sozialordnung, Familie, Frauen und Senioren

    »Moderne Familienpolitik muss die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleisten. Deshalb wollen wir die öffentliche Kinderbetreuung von der Krippe und der Tagespflege über den Kindergarten bis zur Ganztagesschule quantitativ und qualitativ ausbauen.«

  • Hans-Michael Diwisch,
    Leiter Personalwesen der J. Eberspächer GmbH & Co. KG

    Familienbewusstsein ist wie die betriebliche Altersvorsorge für den Betrieb, die nicht kurzfristig ein- oder ausgeschaltet werden kann.