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Arbeitgeber können den berufundfamilie-Index für die eigene Analyse nutzen
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Der Prognos-Familienatlas liefert wichtige Infos für Arbeitgeber
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Arbeitgeber aus Baden-Württemberg können sich bis 31. Mai kostenlos bewerben
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Workshop des Kompetenzzentrums Beruf & Familie im Rahmen des Mentoringprojekts "Einstieg, Umstieg, Aufstieg!" des KDFB
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Wieder interessante Fachvorträge, eindrucksvolle Praxisbeispiele und anregende Diskussionen
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Broschüre des BMFSFJ zur Planung einer familiären Auszeit und dem beruflichen Wiedereinstieg
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Tipps zur Planung und Vereinbarung von Elternzeit, Wiedereinstieg und flexiblen Arbeitsmodellen
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Interaktives Design der Podiumsdiskussion und wieder viele interessante Projekte
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Das Forschungsinstitut SoWiTra führt eine Studie zu langfristigen Effekten der Elterngeldzeit von Vätern für Betrieb und Partner durch
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Der "Förderlotse" des Erfolgsfaktors Familie hilft Betrieben bei der Auswahl der passenden Betreuungsform
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Expertinnen des Kompetenzzentrums begleiten die Umsetzung
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Zielvereinbarung im neuen Programm "familienbewusst & demografieorientiert" unterzeichnet - Maßnahmen werden 2013 umgesetzt
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Internationaler WorkLife Balance Award 2013
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2. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland erschienen
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Schwerpunktthema des Kongresses "Vielfalt in der Unternehmenskultur und Führung 2020"
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Die Veranstaltungsprogramme werden in Kürze fertiggestellt
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Für Beschäftigte mit behinderten Kindern und anderen pflegebedürftigen Angehörigen
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Familienfreundlichkeit schafft Lebensqualität für den Standort
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Die kostenlose Pflegeapp hilft ihren Beschäftigten den Hilfebedarf zu ermitteln
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Anpassung an die Leistungen der gesetzlichen Pflegeversicherung
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Familienfreundliche Angebote im Betrieb haben hohen Stellenwert für Eltern
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Der Familienatlas 2012 ermöglicht Unternehmen eine regionale Standortanalyse
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Diplom-Soziologin Sabrina Stula seit Januar 2013 im Team
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Kampagne des BMG bietet bundesweite Projekte zur betrieblichen Gesundheitsförderung auf einen Blick
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Die inqa-Broschüre zeigt auf, wie Unternehmen die Gesundheitskompetenz ihrer Beschäftigten fördern können
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Selbstevaluation ermöglicht Vergleich mit anderen Betrieben in Baden-Württemberg
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BÜRGERFORUM Gesundheit - Initiierung von gesundheitsorientierter Kommunalentwicklung
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Arbeitgeber erhalten einen Zuschuss, wenn sie neue, betriebliche Kinderbetreuungsplätze schaffen
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Kompakte Broschüre des Bundesfamilienministeriums bietet Anregung und Orientierung
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Zahlreiche Arbeitgeber folgten der "Einladung zum Dialog" des Landratsamtes Bodenseekreis und familyNET Ravensburg
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Väter fordern zunehmend Flexibilität und familienbewusste Lösungen von ihrem Arbeitgeber
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Erwerbswelt und Organisationen verändern sich durch mehr Männer in Teil- und Elternzeit
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DGB-Broschüre bietet modulares Schulungskonzept zur Umsetzung in Unternehmen und Organisationen
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Angehörige zwischen Beruf und Pflege - alte Probleme in neuem Gewand
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Praxisorientierter Überblick zum Thema private Pflege - Tipps, Best Practice und Arbeitsmaterialien
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Studie zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf sowie betrieblichen Lösungsansätzen veröffentlicht
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Spannende Podiumsdiskussion und interessante Praxisbeispiele aus der Region zum Nachlesen
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Befragung im Auftrag des Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) veröffentlicht
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Große Festveranstaltung am 4. Oktober 2012 im Landtag Baden-Württemberg
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Personalverantwortliche sehen Handlungsbedarf bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der Work-Life-Balance von Führungskräften
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Frauen als Familienernährerinnen - verkannte soziale Realität in Deutschland
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Onlinebefragung zeigt wachsende Bedeutung familienbewusster Angebote aus Unternehmenssicht
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Deutliche Verbesserung seit 2007, bundesweit sehr gutes Ergebnis - regionaler Handlungsbedarf wird deutlich
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Neu im Team sind Sozialwissenschaftlerin Stefanie Neuffer und Soziologin Lucill Simak
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Sozialwissenschaftler, Politikwissenschaftler (m/w) in Vollzeit gesucht - Bewerbungsfrist 07.09.2012
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Familienfreundliche Arbeitszeiten
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Bedarf an pädagogischen Fachkräften in KiTas steigt weiter - vorhandenes Fachkräftepotential aufgrund hoher Teilzeitanteile bislang nicht voll genutzt
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"Erfolgsfaktor Familie" bietet spezifische Informationen
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Wie kann das Landratsamt Göppingen familienbewusster werden? Mitarbeiter/innen, Führungskräfte und Entscheidungsgremien sind beteiligt
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Tagungsdokumentation "Dual Career in der Unternehmenspraxis"
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Interessante Fachvorträge, spannende Praxisbeispiele und vielfältige Diskussionen
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Unternehmen und Dual Career-Netzwerke präsentieren ihre Strategien - Anmeldungen noch bis 19.4.2012 möglich
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Familienorientierung und Demografiefestigkeit weiter entwickeln
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Vorstellung des "Praxishandbuchs Dual Career" mit Ergebnissen deutschlandweiter Studie
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Neuer Report Familien in Baden-Württemberg erschienen
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Jeder achte Ingenieur im Südwesten ist bereits heute über 55 Jahre alt - Frauen in Ingenieurberufen arbeiten überwiegend in Vollzeit
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Christine Ehrhardt übernimmt Leitung des Kompetenzzentrums Beruf & Familie
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Neues Praxisbeispiel der Tognum AG auf www.kompetenzzentrum-bw.de
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Alle Interessierten sind herzlich eingeladen
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Experten fordern mehr Wahlfreiheit für Familien und die Entwicklung einer neuen Lebenslaufperspektive, die Fürsorgeleistungen integriert
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Informationen zum gesamten Angebotsspektrum der FamilienForschung Baden-Württemberg
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Laut Statistischem Bundesamt überwiegen starre Arbeitszeitmodelle, Beschäftigte mit völlig flexiblen Arbeitszeiten arbeiten am längsten
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Neuer Report Familien in Baden-Württemberg zum Thema "Familienleben heute" erschienen
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Veranstaltungen für Arbeitgeber in Freiburg, Stuttgart und Konstanz im November
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Monitor Familienforschung veröffentlicht ausgewählte Themen
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Endgültige Zustimmung des Bundestages
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Neue Impulse, interessante Diskussionen und zahlreiche beispielhafte Projektpräsentationen zur Nachlese
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Kompetenzzentrum Beruf & Familie BW lädt zum zweiten Mal die Gesundheitswirtschaft im Landkreis Ravensburg zum Austausch ein
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Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sucht die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands
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Projekt "bestinterest" bietet Kleinunternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar bis Oktober 2013 geförderte, kostenlose Unterstützung bei arbeitsorganisatorischen Fragen rund um die Berufsrückkehr
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Neuer Report "Familien in Baden-Württemberg" erschienen - FamilienForschung Baden-Württemberg veröffentlicht neue Online-Ausgabe zum Thema "Frühkindliche Bildung, Betreuung und Erziehung"
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Expertendatenbank erleichtert die Suche
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Auch künftig ein attraktiver Arbeitgeber sein
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Neues Strategiepapier des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zur Fachkräftesicherung veröffentlicht
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Das Qualifizierungsprojekt der Heidelberger Dienste gGmbH für Auszubildende startete als Pilot bei den Stadtwerken Heidelberg
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Kooperationsprojekt von Bayer MaterialScience, BP und Henkel zeigt zukunftsfähige Personalstrategien
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Arbeitsministerin Katrin Altpeter: "Wir brauchen einen grundlegenden Einstellungswechsel"
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Bundesfamilienministerium fördert berufsbegleitende Weiterbildung von Tagespflegepersonen
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Unterzeichner wollen die Frauenerwerbstätigkeit im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) erhöhen und ihre Aktivitäten im Bereich "Frauen in MINT-Berufen" bündeln
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FamilienForschung Baden-Württemberg erstellt Leitfaden und sucht Interviewpartner
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FamilienForschung Baden-Württemberg veröffentlicht neue Online-Ausgabe zum Thema "Migration, Familie und Beruf"
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Neue "Beteiligte Betriebe" stellen ihre familienfreundlichen Maßnahmen vor
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Der "HR Next Generation Award" geht in die dritte Runde.
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Beim Fachforum des Karlsruher Bündnisses für Familie stellte unter anderen die EnBW ihre Maßnahmen für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen vor
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Veranstaltung am 26.05.2011 in Offenburg: Herausforderung Pflege – Wie gelingt die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im Unternehmen?
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Mittelständler unterschätzen psychische Belastung am Arbeitsplatz
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Ein Fünftel der unter 35-Jährigen ist befristet beschäftigt
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Bundesweite Fachtagung zum Thema "Nachhaltige Familienpolitik für alle Generationen"
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Vereinbarkeitsprojekte aus der gesamten Bundesrepublik diskutierten auf Einladung des Kompetenzzentrums Beruf & Familie BW über Serviceangebote für Unternehmen und Verbände
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Forum Vereinbarkeit von "Beruf und Familie" der MRN GmbH entwickelt Lehrbaustein für Hochschulen – das Angebot wird bereits von drei Hochschulen genutzt
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Flyer des Kompetenzzentrums Beruf & Familie Baden-Württemberg
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Alle Interessierten sind herzlich eingeladen - Anmeldung ab sofort möglich!
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Über 200 Vertreterinnen und Vertreter aus dem Gesundheitswesen tauschten sich in Berlin über Möglichkeiten und Wege bei der familienbewussten Personalpolitik aus
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Robert Bosch Stiftung fördert Bildungsangebot zum demografischen Wandel
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Zwei Drittel der Pflegebedürftigen werden zu Hause gepflegt
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Bundesagentur für Arbeit gibt Broschüre mit Strategien gegen den Fachkräftemangel heraus
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5. Tagung der Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung am 7. April 2011 in Bonn
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Netzwerk zur Implementierung gesundheitsorientierter Führungs- und Unternehmenskultur in der Pflege
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Blitzabfrage des Erfolgsfaktor Familie: "Mit dem Schuleintritt geht der Spagat zwischen Beruf und Familie für viele erst richtig los"
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Bundesgesundheitsministerium gibt Broschüre "Unternehmen unternehmen Gesundheit" heraus
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Broschüre der Bundesärztekammer erschienen
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Älter werdende Belegschaft
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Veröffentlichung des Wegweisers "Pflegefall - was tun?" im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald
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Schwerpunktthemen der eintätigen Arbeitskonferenz sind "Neue Strategien der Zusammenarbeit" und "Vereinbarkeit von Beruf und Familie"
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18,3 Prozent der unter Dreijährigen in BW werden in Kindertageseinrichtungen oder Kindertagespflege betreut
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Nachlese und Dokumentation der Werkstatt für Führungskräfte und Betriebsräte aus dem Landkreis Ravensburg
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Themenwoche der Industrie- und Handelskammern in Baden-Württemberg vom 18. bis zum 26. November 2010
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Bundesfamilienministerium startet Initiative
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Jetzt noch unkomplizierter "beteiligter Betrieb" auf dem Internetportal des Kompetenzzentrums werden ? mit dem elektronischen Rückmeldebogen
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Inhalte und Ergebnisse der Konferenz für die Metropolregion Rhein-Neckar veröffentlicht
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Doppelausgabe des Reports Familien in Baden-Württemberg erschienen
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Bewerbung für die zweite Pilotphase des FamilienfreundlichkeitsChecks noch bis 8. Oktober möglich
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45 Vollzeitplätze ab Januar 2011
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Online-Training für Führungskräfte
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Dokumentation jetzt auf www.kompetenzzentrum-bw.de abrufbar
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Anträge für Förderprogramm können noch bis Mitte 2011 eingereicht werden
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Veranstaltungen für Betriebe und Personalverantwortliche
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"Großer Präventionspreis 2011" ausgeschrieben
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Kompetenzzentrum Beruf & Familie BW richtet Werkstatt für Beauftragte für Chancengleichheit der Hochschulen aus
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Jetzt Ferienbetreuung 2011 planen
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Studie empfiehlt verbindliche Zielgrößen um Frauenanteil zu erhöhen
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Forschungsinstitut SowiTra sucht Interviewpartner
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Siebte RegioKonferenz der FamilienForschung Baden-Württemberg
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Kompetenzzentrum Beruf & Familie BW lädt Ravensburger Gesundheitswirtschaft zum Austausch auf Arbeitsebene ein
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Auf Anregung des Lokalen Bündnisses Biberach tauschten sich beim "Standortfaktor Familienfreundlichkeit" Unternehmensvertreterinnen und -vertreter über familienbewusste Personalpolitik aus
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Studie: Mitarbeiterzufriedenheit wichtig für Unternehmensbindung
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Pflege-Thermometer 2009 kritisiert fehlende Förderung älterer Arbeitnehmer
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Anmeldung noch bis zum 17. Juni 2010 möglich
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Neuer Report "Familien in Baden-Württemberg" erschienen
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Kompetenzzentrum Beruf & Familie am Stand des Statistischen Landesamtes vertreten
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Qualifizierungen werden ab April 2010 von Demografie-Experten e.V. durchgeführt
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Institut der deutschen Wirtschaft befragt Unternehmen zur Familienfreundlichkeit
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Alle Interessierten sind herzlich eingeladen - Anmeldung jetzt möglich
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Pflegestützpunkte sind Anlaufstellen, in denen Pflegebedürftige und ihre Angehörigen informiert, beraten und begleitet werden
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Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg veröffentlicht überarbeiteten Leitfaden
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Projektdokumentation des Qualifizierungsprogramms für Personalverantwortliche erschienen
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Neue "Frauen Aktiv in Baden-Württemberg" erschienen
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Inhalte und Ergebnisse der Konferenz für die Region Bodensee-Oberschwaben veröffentlicht
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Aktueller Report "Familien in Baden-Württemberg"
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Betriebliche Ferienbetreuung
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Broschüre liefert 200 Aspekte zur Familienfreundlichkeit auf 64 Seiten – Familie ist kommunales Zukunftsthema
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Informationen zu Veranstaltungskonzepten jetzt auch online
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Teilnahme noch bis 30. Juni 2010 möglich
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Am 15.01. wird die Veranstaltungsreihe "VäterVorBilder" des Karlsruher Bündnis für Familie eröffnet
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Aktueller Report "Familien in Baden-Württemberg" erschienen
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Blitzabfrage Vollzeitnahe Teilzeit
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Leitfaden "Unternehmen. Gestalten. Region." der Bertelsmann Stiftung erschienen
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Untersuchungsergebnisse liefern Hinweise auf Unterstützungsbedarf von Unternehmen und Non-Profit-Einrichtungen
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Veranstaltung zeigt passende Lösungsansätze für Betriebe auf
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Gemeinsam mit dem Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie" lud der Hauptverband des Deutschen Einzelhandels (HDE) Vertreterinnen und Vertreter größerer Handelsunternehmen zu einem Strategiemeeting ein.
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Große regionale Unterschiede bei der Kleinkindbetreuung
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Bundesfamilienministerium bietet Firmen kostenlosen Selbsttest für Entgeltgleichheit an
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"Potenziale Älterer in Beruf und Familie"
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Kompetenzzentrum Beruf & Familie Baden-Württemberg wirbt für "Netzwerk mit Mehrwert"
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Betriebe, die auf familienfreundliche Bedingungen setzen, profitieren ebenso wie ihre Belegschaft
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Tipps für Verwaltungen
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Impulspapier für eine familienbewusste Unternehmensführung
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Unterschiede - aber auch Gemeinsamkeiten
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Anmeldungen zur 6. RegioKonferenz jetzt möglich
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Bundesweite Fachtagung zur Familienfreundlichkeit am 24./25. November 2009 in Stuttgart
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Zukünftig auch Co-Finanzierung durch Länder und Kommunen möglich und die Antragsphase wird bis Ende 2010 verlängert
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BerufsrückkehrerInnen extern informieren und schulen
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Informationswege zu Wissenswertem in der Pflege und Leistungen der Pflegeversicherung
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Neue Kooperationsmodelle zur betriebsnahen Kinderbetreuung suchen weitere Unternehmenspartner
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Am 19. und 20. Oktober 2009 bietet der Fachkongress in Stuttgart zum sechsten Mal Akteuren aus Bildung und Betreuung eine Plattform für den Austausch
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Studie sieht langfristig großen Bedarf an Fachkräften – mit Hochschulabschluss und im Dienstleistungssektor
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Frauenwirtschaftstage auch in diesem Jahr mit vielen Veranstaltungen
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Handlungsfeld "Elder Care" zusätzlich aufgenommen
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Veranstaltung BÜNDNIS VOR ORT hat gezeigt: Im Handwerk lassen sich viele Widrigkeiten der Vereinbarkeit auf dem "kurzen Dienstweg" lösen
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Artikelserie der Handwerkskammer Stuttgart gibt Anregungen für familienfreundliches Engagement
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Unternehmen können bis zum 30. September 2009 Wettbewerbsbeiträge einreichen
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Fortbildungsveranstaltung signalisiert Führungskräften, dass sie Unterstützung bei der familienbewussten Führung erhalten
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Der Themenkreis "Beruf und Familie" der Initiative für Beschäftigung hat ein Kompendium "Familienbewusste Führung" herausgegeben
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Kompetenzzentrum Beruf & Familie BW hat Praxisbeispiele und Informationen rund um die Organisation von Elternzeit und Wiedereinstieg zusammengestellt
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Neue Ausgabe des "Reports Familien in Baden-Württemberg" erschienen
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Neues Projekt "Betriebe und Frauen – gemeinsam auf dem Weg in Führung"
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Alleinerziehende wollen arbeiten, brauchen aber Unterstützung beim Schritt ins Erwerbsleben
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Die Bertelsmann Stiftung bietet für Berater aus Kammern, Verbänden und Kommunen und für Trainer und Unternehmensberater zwei verschiedene Qualifizierungen an
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Beteiligung an der Studie: Förderliche Rahmenbedingungen und Instrumente zur stärkeren Sensibilisierung von Unternehmen für das Thema "Vereinbarkeit von Pflege und Beruf"
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Das Kompetenzzentrum Beruf & Familie Baden-Württemberg informiert an Infoständen und mit Vorträgen auf Veranstaltungen
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Das Kompetenzzentrum Beruf & Familie hat Verstärkung bekommen
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Neue Ausgabe des Monitors Familienforschung erschienen
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Der Landesfamilienrat lädt am 17.07.2009 zu einer eintägigen Veranstaltung zum Thema Pflege ein
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Das Kompetenzzentrum Beruf & Familie ist am 6. Mai mit einem Infostand vor Ort im Haus der Deutschen Wirtschaft
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Broschüre zum zweiten Mal aktualisiert
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Bewerbungen für den Wettbewerb Ausbildungsass 2009 sind bis 30. Juni möglich
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Neues Informationsangebot der Bertelsmann Stiftung im Rahmen des "Wegweisers Kommune"
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Veranstaltungsvorankündigung
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Veranstaltung am 26. März 2009 im John Deere Forum stellt personalpolitische Instrumente für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen in den Mittelpunk
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In der Reihe "für die praxis" hat die berufundfamilie gGmbH, der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung zwei weitere Broschüren herausgegeben
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Anerkennung für Gemeinwohlorientiertes Engagement im Mittelstand
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Bad Krozinger Unternehmen sind eingeladen ihre Wünsche, Erfahrungen und Ideen in die Entwicklung eines neuen Ferienbetreuungsangebotes mit einzubringen
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Am 9. Februar 2009 informiert die Kontaktstelle Frau und Beruf Ravensburg über ihr Qualifizierungsangebot für Personalverantwortliche im Bereich Einführung und Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen
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Die mit der Checkliste „Das familienfreundliche Krankenhaus“ vom Deutschen Ärztinnenbund (DÄB) begonnenen Bemühungen um familienbewusste Maßnahmen im Gesundheitswesen werden 2009 fortgesetzt
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Am 10. März 2009 laden das Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie, das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg, der Deutsche Städte- und Gemeindetag und die Lokalen Bündnisse für Familie gemeinsam ins Haus der Wirtschaft nach Stuttgart ein
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Werkstatt präsentierte Beispiele für Informations-, Vernetzungs- und Beratungsangeboten, für familienbewusster Personalpolitik und betriebsnahe Kinderbetreuung
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Neuer Flyer zum Serviceangebot erschienen
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Einladung nach Stuttgart zum Kongress am 23.01.2009
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Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" gibt Broschüren heraus
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Ausbau des Best-Practice Angebots im Portal www.familienfreundlicher-Betrieb.de
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Dokumentation ist online abrufbar
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Forum zum Thema familienbewusste Personalpolitik für Ettlinger Unternehmen am 04. Dezember
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